5月18日~19日，科林电气远航提升班在清华大学举行，清华大学继续教育学院副院长闫桂芝、清华大学继续教育学院项目主任曾艳、公司人力资源部主任丁魁静出席开班仪式，来自各事业部、部门的高级管理干部、远航提升班全体学员近40名参加培训。

本次培训旨在，加强公司管理干部队伍建设，打造“专业、高效、创新”的管理队伍，为公司未来的高质量发展做好人才储备。

培训邀请了吴绪模、韩廷春、刘田等国内一流专家教授，讲授了《清华精神与管理者自我塑造》、《宏观经济形势及政策分析》、《高绩效团队建设》等内容课程。其中，清华同方创始人，80岁高龄的吴绪模教授骑车来到课堂，坚持全程站着授课且声如洪钟，学员们从老教授身上感悟到清华精神的厚重与光芒。

“非学无以广才、非志无以成学”。培训中，学员们积极主动的良好表现，得到了清华大学教授的一致好评。教授称赞道，科林人的认真劲儿太“可怕了”，他们是历次参与培训团队中最好的一支，人才是企业发展的根本，相信，科林电气的未来一定会更加优秀。

“以一流生态、育一流人才、建一流企业”。近年来，科林电气以提升员工素质、加强人才队伍建设为目标，不断创新人才培养机制，大规模开展分类分层的全员培训，构建了具有科林特色的教育培训体系。

清华大学作为世界级百年名校，一直秉承着严谨勤奋、求实创新的学风，培养了众多杰出人才。科林电气远航提升班在清华大学举行，也将为公司培养更多复合型人才。未来，科林电气还将与清华大学达成更深层次合作，不断推进高级管理专业人才的培养，为中国智慧电力行业做出更大贡献。