近日，科林电气启动百名技师提升工程，组织104名技师参加了电工技能提升培训，通过理论学习、实操实训、现场教学、培训指导、研学交流等形式，夯实企业技能人才队伍，助力企业高质量发展。

培训赋能，夯实技能人才队伍

本次培训，科林电气联合石家庄技师学院，充分发挥双方优势，综合提升技师能力水平。活动根据《国家职业技能标准》编制教学计划、大纲，选聘技能大师工作室领办人、高级讲师、高级工程师以上高端人才作为本期培训班讲师，从公共基础、理论知识到专业实操，如交直流传动系统调试维修、可编程序控制器及其应用、电气设备和自动控制电路装调维修、电气控制电路的测绘和检修工艺、机床数控技术等方面重点培养电工技师的知识和技能要求。

技能提升，拓宽员工职业发展

培训过程中，企业不仅关注培训实践过程，更关注培训学习后的效果。在培训学习后，企业聘请第三方机构，对完成培训的员工进行职业鉴定，同时，选目标定任务，检验学习成果，跟踪实际工作中的表现，进一步检验学习效果，促进学习成果转化为企业效益。下一步，公司将搭建技能大师工作室，以工作室为契机和平台，由技师转为“技师+讲师”双师身份，教徒带徒、传承技艺，培养新一批技能人才，拓宽职业发展通道。

科技是第一生产力，人才是第一资源。选拔培养人才是科林电气高质量发展亘古不变的主题之一。科林电气将一如既往的关注人才队伍建设，选拔培养一批批人才，助力企业快速发展，为产业高质量发展贡献科林人才力量。